Срокове за приемане и представяне на вътрешни правила за контрол и предотвратяване изпирането на пари и финансирането на тероризма
Лицата по чл. 4 от ЗМИП, за които задължението за прилагане на мерки срещу изпирането на пари е възникнало до влизането в сила на този закон, привеждат вътрешните си правила в съответствие с изискванията на чл. 101 от ЗМИП и ги изпращат за утвърждаване по реда на чл. 103 от ЗМИП в 4-месечен срок от приемането на правилника за прилагане на закона. Срокът за изпълнението започва от 12.01.2019 г. и ИЗТИЧА НА 12.05.2019 г.
Лицата по чл. 4 от ЗМИП, за които с този закон възниква задължение за прилагане на мерки срещу изпирането на пари, приемат и изпращат вътрешни правила по чл. 101 от ЗМИП в 4-месечен срок от приемането на правилника за прилагане на закона. Срокът за изпълнението започва от 12.01.2019 г. и ИЗТИЧА НА 12.05.2019 г.
Информация за лицата по чл. 4 от ЗМИП във връзка с изпращане до ДАНС на годишни планове за обучение на служителите
Уведомяваме, че съгл. чл. 67, ал. 1 от ППЗМИП лицата по чл. 4 от ЗМИП изготвят на годишна база план за въвеждащо и продължаващо обучение на служителите си за запознаването им с изискванията на ЗМИП и актовете по прилагането му. Планът се изпраща на Специализирана административна дирекция „Финансово разузнаване“ на Държавна агенция „Национална сигурност“ (ДАНС) в срок до 15-о число на месец февруари на годината, за която се отнася.
Как се прекратява трудов договор с изпитателен срок?
Работодателят и работникът могат да сключат трудов договор с клауза за изпитване. Това се прави, когато работодателят прецени, че е нужно да се проверят способностите за справяне с работата от страна на работника.